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AN AGGIE LINE: USU cheerleaders perform during the Aggies' final exhibition game. It's time to cheer for basketball. / Photo by Brianna Mortensen

Today's word on journalism

Friday, November 10, 2006

Q&A with Ed Bradley:

Q: What single issue should be covered more at CBS News?
A: Foreign news.

Q: Have you ever been assigned a story you objected to? How did you deal with it?
A: When I first started in New York at WCBS radio, the assignment editor automatically assigned any story that had a minority in it to me. I objected to being typecast and told him if I didn't get a variety of stories -- as other reporters did -- then I would take it up with the news director.

Q: If you were not in news, what would you be doing?
A: If I had the talent, I'd play bass guitar and sing in a kicking band.

--Ed Bradley, reporter, "60 Minutes," died yesterday of leukemia at age 65 (2006)

Las masas dan bienvenidos a la nueva tienda de Deseret Industries

Por Lisa Rose

16 de Octubre 2006 | Los residentes de Logan dieron bienvenidos a la tienda nueva de Deseret Industries al ver cortar la cinta a las 9:00 a.m. el 12 de Octubre.

"Nos agrada que están hoy," dijo Robert L. Stevenson, el presidente de Estaca Central de Logan durante la ceremonia. "Les espera un gusto.

Veinte cuatro mil pies de la tienda, con un surtido de mercancía que no ha estado en otra tienda, en el nuevo Deseret Industries no es el único gusto que trae este edificio de 55.000 pies a la comunidad.

Deseret Industries se opera bajo los servicios de bienestar de La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días, cuyo propósito es alentar la independencia personal. Incluido en el nuevo edificio son LDS Family Services (Servicios Familiares de los Santos de los Últimos Días) y LDS Employment Resource Services (Servicios de Empleo de los Santos de los Últimos Días), las cuales son ambas entidades de los servicios bienestares de la iglesia.

El edificio nuevo es más conveniente al combinar los tres servicios en un solo edificio. Anteriormente no estaban cercas uno a los otros.

"Que adición hermosa a 1400 North," dijo Randy Watts, el alcalde de Logan, refiriéndose al edificio de tres partes, "y todo bajo un techo.

El edificio, en 175 W 1400 North es un diseño común de la iglesia, dijo Steve Sowers, el director del D.I. "Hemos estado en la lista por mucho tiempo porque el lugar anterior fue demasiado chiquito. Vamos a mejor optimizar el valor de las donaciones en esta nueva facilidad.

El DI nuevo provee a la comunidad con un volumen mayor de mercancía por precios bajos. Este servicio no se brinda tan solo a miembros de la iglesia; todos están invitados a patrocinar y apoyar el DI.

Gail Jordan de Logan, un patrón del DI de 10 años, está animada tener una selección mas grande en el nuevo D.I. "Cuando las fondas están bajas y preciso algo, es el primer lugar que visitaría. De verdad, 80 a 90 por ciento de mi ropa vino del D.I.

Para Jordan, el hecho de que el DI emplea y entrena individuos discapacitados de alguna manera la hace mas leal a la tienda de economía. Jordan ha trabajado con estudiantes discapacitados por 13 años como ayudante en los ómnibus de escuela en el Distrito de Escuela de Logan.

"El D.I. es una fuente fabulosa para los que tienen que reparar sus vidas," dijo Jordan, "particularmente por medio del entrenamiento para los discapacitados.

Patti Rash de Smithfield, un voluntario en el estreno de la tienda, está de acuerdo con que el DI es una fuente excelente de entrenamiento. "El D.I. ofrece a los empleados una oportunidad para sentir que están haciendo algo en el mundo, para desarrollar una destreza y ser productivo. No puedes aprender eso en muchos lugares si eres discapacitado.

El D.I. emplea muchos individuos que han tenido dificultades en encontrar o mantener un trabajo por razones sicológicas, sociales, vocacionales, o físicas. ProvidentLiving.org explica que el D.I. alienta la independencia en estas áreas. El D.I. ofrece entrenamiento para los empleados, mercancía barata y una oportunidad para los demás.

Como director del D.I., Stowers está animado explicar que uno de los propósitos principales de D.I. es entrenar y ayudar a las personas llegar a tener confianza en sí. Más que 100 empleados están involucrados en este entrenamiento, especialmente al abrir el nuevo edificio.

"Estamos muy ocupados; notablemente lo hemos hecho muy bien con los empleados nuevos que tenemos," dijo Stowers, con respeto al desafío de preparar al edificio nuevo y al mantener el edificio viejo al la vez. "Ya muchas oportunidades nuevas de entrenar o de ser mentor están disponibles. Esperamos que muchos reconocen que este es un edificio que sirve a la gente, particularmente a los adentro que están desarrollando la confianza en sí.

Tony Baldwin, un aprendiz de un año, reconoce las destrezas que aprendió al trabajar para preparar el edificio nuevo. "El D.I. es una facilidad de entrenamiento que me ha dado la confianza y mucho conocimiento en cuanto el comercialización.

"Me gusta la idea de que uno puede ayudar a otro que está lejos. Aunque no est ás ahí, le estás ayudando," explicó Jacob McLain, otro aprendiz que se empleó en el nuevo edificio. "Mucha gente no sabe lo beneficioso que es donar. He visto personas que no parecen ser ricos, pero todavía dan porque les es importante. Muestra el carácter de la gente en esta valle.

Similar al D.I. es la tienda de economía, Somebody's Attic, que está en Logan y en Smithfield. La tienda es una organización no lucrativa que dona su ganancia a programas de prevención de abuso en Cache Valley, como Community Abuse Prevention Services Agency (La Agencia de Prevención de Abusos en la Comunidad) y Child and Family Support Center (El Centro de Ayuda para los Niños y la Familia).

"La gente en esta valle nos sostienen al donar todo lo que vendemos aquí," dijo Karen Cheney, una supervisor en Somebody's Attic. "Tenemos gente muy buena aquí en la valle, gente muy generosa.

Cheney empezó como voluntario en Somebody's Attic por razones similares a los que tienen los que trabajan en el D.I. "Trabajé con CAPSA como cliente hace unos años. Me ayudaron salir de una relación abusiva. Empecé a voluntarme para volver lo que me habían dado. Esto no se requiere de nadie; fue algo que personalmente sentí que debía hacer.

Somebody's Attic no tiene tanta diversidad como la tiene el D.I. Pero, ambos sirven a Cache Valley por razones similares y los dos funcionan con la ayuda de la comunidad.

LDS Employment y LDS Family Services son recursos en Cache Valley para ayudar a la gente con problemas similares. El nuevo edificio va a mejorar sus habilidades para resolver problemas de empleo y problemas familiares.

"Estas facilidades están diseñados para funcionar mas eficazmente," dijo Lin Huish, director del centro de empleo. "Podemos ayudar a dos o tres mil personas por año a conseguir trabajo.

El nuevo edificio es instrumental para los servicios sociales que Cache Valley necesita para la ciudad misma y toda la región en el futuro. El nuevo edificio, incluyendo a Deseret Industries, LDS Employment y LDS Family Services es dedicado a toda la comunidad, dijo Stowers.

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